Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara

0 7

CENGOS.IN – Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara – Ibu Kota Nusantara adalah Ibu Kota masa depan Indonesia yang akan diresmikan pada Agustus 2024 bersamaan dengan perayaan hari kemerdekaan. Kota ini direncanakan akan menggantikan Jakarta, ibu kota negara sejak 1945. Ibu Kota Negara akan dibangun untuk mencapai target Indonesia sebagai negara maju, sesuai Visi Indonesia 2045.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Dalam rangka pengisian Jabatan Kepala Biro/Direktur di lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara, maka Otorita Ibu Kota Nusantara akan melaksanakan seleksi terbuka dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa baik dari kalangan PNS maupun kalangan Non PNS untuk menjadi bagian dalam sejarah pembangunan Ibu Kota Negara, dengan ketentuan sebagai berikut:


A. JABATAN KEPALA BIRO/DIREKTUR :

  1. Biro Perencanaan, Organisasi, dan Kerja Sama
  2. Biro Sumber Daya Manusia dan Hubungan Masyarakat
  3. Biro Keuangan, Barang Milik Negara, dan Aset Dalam Penguasaan
  4. Biro Umum dan Pengadaan Barang/Jasa
  5. Direktur Hukum
  6. Direktur Kepatuhan
  7. Direktur Pengawasan dan Audit Internal
  8. Direktur Perencanaan Makro
  9. Direktur Perencanaan Mikro
  10. Direktur Pertanahan
  11. Direktur Pengawasan, Pemantauan, dan Evaluasi
  12. Direktur Ketentraman dan Ketertiban Umum
  13. Direktur Pemberdayaan Masyarakat
  14. Direktur Kebudayaan Pariwisata, dan Ekonomi Kreatif
  15. Direktur Pengembangan Ekosistem Digital
  16. Direktur Transformasi Hijau
  17. Direktur Data dan Kecerdasan Buatan
  18. Direktur Lingkungan Hidup dan Penanggulangan Bencana
  19. Direktur Pengembangan Pemanfaatan Kehutanan dan Sumber Daya Air
  20. Direktur Ketahanan Pangan
  21. Direktur Investasi dan Kemudahan Berusaha
  22. Direktur Pendanaan
  23. Direktur Pembiayaan
  24. Direktur Sarana Prasarana Dasar
  25. Direktur Sarana Prasarana Sosial
  26. Direktur Pengelolaan Gedung, Kawasan, dan Perkotaan
  27. Direktur Bidang Pelayanan Dasar

B. PERSYARATAN UMUM :

Bagi PNS :

  • Memiliki kualifikasi Pendidikan paling rendah Sarjana (S1) atau Diploma (IV);
  • Memiliki kepangkatan paling rendah IV/B;
  • Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang ditetapkan;
  • Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 5 (lima) tahun;
  • Sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator, atau Jabatan Fungsional jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun;
  • Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
  • Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun; dan
  • Sehat jasmani dan rohani

Bagi Non-PNS :

  • Warga Negara Indonesia (WN));
  • Memiliki kualifikasi Pendidikan paling rendah Pascasarjana;
  • Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai dengan standar Kompetensi Jabatan yang dibutuhkan;
  • Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 10 (sepuluh) tahun di bidang teknis dan manajerial;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik paling singkat 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran;
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara;
  • Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
  • Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota, Kepolisian Negara Republik Indonesia atau Pegawai/Direksi/Dewan Komisaris BUMN/Swasta;

C. KELENGKAPAN DOKUMEN

  • Formulir pendaftaran yang telah diisi dan ditandatangani oleh calon peserta;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
  • Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir;
  • Pas foto berwama terbaru ukuran 4 X 6 cm (2 lembar);
  • Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani calon di atas materai Rp 10.000,-;
  • Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari Tim Dokter Pemeriksa Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku; .
  • Surat pernyataan bersedia bekerja secara penuh waktu sebagai Kepala Biro/Direktur yang ditandatangani di atas materai Rp 10.000,-;
  • Surat pernyataan bersedia ditempatkan di wilayah penyelenggaraan organisasi Otorita Ibukota Nusantara yang ditandatangani di atas materai Rp 10.000,-;
  • Surat pemyataan tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik atau organisasi yang bernaung di bawah partai politik dalam 5 (lima) tahun terakhir yang ditandatangani di atas materai Rp 10.000.-.

D. WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui email sekretariat@ikn.go.id mulai tanggal 10 November 2022 dan ditutup pada tanggal s.d. 16 November 2022 paling lambat jam 16.00 WIB;
  2. Seluruh berkas lamaran dikirim dalam format PDF (kecuali untuk foto dalam format jpg/ipeg) dan hasil scan file tersebut berkapasitas maksimal 10 MB untuk keseluruhan file;
  3. Surat lamaran dilengkapi dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
    1. Bukti Pendaftaran Online (bagi PNS dan Non PNS):
    2. Surat Lamaran sebagaimana format dalam Lampiran 1 (bagi PNS dan Non PNS);
    3. Daftar Riwayat Hidup sebagaimana format dalam Lampiran 2 (bagi PNS dan Non PNS);
    4. Pas foto berwarna latar belakang merah ukuran 4×6 cm dengan kapasitas file 500 Kb;
    5. Foto kopi petikan keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir yang dilegalisir (bagi PNS);
    6. Foto kopi penilaian prestasi kerja dua tahun terakhir (Tahun 2020 dan 2021) yang dilegalisir (bagi PNS);
    7. Foto kopi penilaian prestasi kerja atau istilah lain yang setara (misal: pencapaian KPI) dua tahun terakhir (Tahun 2020 dan 2021) (bagi Non PNS);
    8. Surat Persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat berwenang untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Kepala Biro/Direktur di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara sebagaimana format dalam Lampiran 3 (bagi PNS);
    9. Surat keterangan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara dan dijatuhi hukuman disiplin sebagaimana format dalam Lampiran 4 (bagi PNS);
    10. Surat pernyataan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara dan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau Pegawai/Direksi/Dewan Komisaris BUMN/Swasta sebagaimana format dalam Lampiran 5 (bagi Non PNS);
    11. Surat pernyataan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak memiliki afiliasi dengan partai politik manapun sebagaimana format dalam Lampiran 6 bagi PNS dan Lampiran 7 bagi Non PNS;
    12. Foto kopi ijazah yang dipersyaratkan (bagi PNS dan Non PNS);
    13. Foto kopi Kartu NPWP (bagi PNS dan Non PNS);
    14. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (bagi PNS dan Non PNS);
    15. Foto kopi bukti penyerahan SPT tahunan Tahun 2020 dan 2021 (bagi PNS dan Non PNS);
    16. Foto kopi tanda terima LHKPN (bagi Non PNS berstatus wajib lapor), atau tanda terima/surat keterangan telah menyerahkan LHKASN atau tanda terima LHKPN (bagi PNS) Tahun 2021;
    17. Surat Keterangan Dokter, yang terdiri atas:
      • Surat keferangan sehat jasmani dari dokter umumdan kejiwaan dari dokter jiwa/psikiater 1 (satu) bulan terakhir; dan
      • Surat Keterangan Bebas Narkoba dengan hasil laboratorium 1 (satu) bulan terakhir.
  4. Seluruh pengumuman dan perkembangan tahapan seleksi terbuka akan disampaikan melalui www.ikn.go.id untuk itu pelamar seleksi terbuka diharapkan aktif mengakses situs dimaksud.
  5. Berkas yang masuk akan diperiksa dan diseleks! oleh Panitia Seleksi, dan keputusan tidak dapat diganggu gugat.

E. TAHAPAN SELEKSI

KegiatanWaktu
Pengumuman10 – 16 November 2022
Pendaftaran Secara Elektronik10 – 16 November 2022
Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi10 – 21 November 2022
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi23 November 2022
Seleksi Penulisan Makalah24 November 2022
Pengumuman Hasil Penulisan Makalan28 November 2022
Uji Kompetensi29 – 30 November 2022
Pengumuman Hasil Uji Kompetensi5 Desember 2022
Wawancara Akhir6 – 7 Desember 2022
Pengumuman Hasil Akhir Seleksi9 Desember 2022

F. KETENTUAN LAIN-LAIN

  1. Selama proses seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dan Panitia Seleksi tidak menanggung biaya yang telah dikeluarkan oleh pelamar;
  2. Panitia Seleksi tidak melayani surat menyurat dan korespondensi lainnya;
  3. Keputusan Panitia Seleksi bersifat final.

Cara Daftar:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui email: sekretariat@ikn.go.id mulai tanggal 10 November 2022 dan ditutup pada tanggal s.d 16 November 2022 paling lambat jam 16.00 WIB.

Unduh semua file dokumen persyaratan : 

Link Apply

Leave A Reply

Your email address will not be published.

Dark Mode