Cengos.in – Rumah Sakit yang berlokasi di kompleks area Gedung Rumpun Ilmu Kesehatan Kampus UI Depok ini memiliki misi menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030. Sedangkan Misi dari RSUI diantaranya menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif, mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UI serta menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial.

Persyaratan Umum:

  • Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
  • Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
  • Pelamar hanya bisa melamar 1 lowongan formasi jabatan;
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
  • Untuk formasi tenaga tidak tetap, bersedia menandatangani kontrak kerja selama 1 tahun sebagai pegawai tidak tetap RSUI dengan masa percobaan selama 3 bulan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
  • Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI;
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan fotocopy SKCK dan Surat Keterangan Sehat 

Posisi Jabatan:

1. PERAWAT/NERS

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Ners profession
  • Preferable having relevant experiences > 2 years
  • Preferably have a training certificate (Surgery, Anaesthesia, ER, ICU, NICU, PICU,Perinatology/Cath lab/Endoscopy, HD and Chemotherapy)

2. HEALTH CARE ASSISTANT

Persyaratan Khusus:

  • Having relevant experiences
  • Preferable from similar industry
  • Willing to work in Shifting
  • High School graduates may apply

3. LABORATORY ANALYST (ATLM)

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Diploma III in Health Analyst
  • Preferable having relevant experiences >2 years

4. PHARMACIST / APOTEKER

Persyaratan Khusus:

  • Minimum bachelor degree with Pharmacist proffesion Having relevant experiences, preferable > 2 year
  • Preferable from similar industry
  • Willing to work in Shifting

5. PHARMACIST ASSISTANT / ASISTEN APOTEKER

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Diploma III of Pharmacy Having relevant experiences in hospital management, preferable > 1 year
  • Preferable from similar industry
  • Willing to work in Shifting

6. DATA ANALYST

Persyaratan Khusus:

  • Diploma III from any major
  • Preferably Having relevant experiences in Laboratory Unit Administration/Hospital Administration, preferable > 1 years
  • Having knowledge about statistic and data analysis

7. PROGRAMMER STAFF / STAF PENGELOLA PROGRAM

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Bachelor degree from Computer Science/Computer Engineering/Information Systems Having relevant experiences, preferable > 2 year Preferable from similar industry.
  • Having knowledge about programing language, java script, php, C#, experience using a good MVC framework using one of: Laravel, CodeIgniter Understanding of SQL and experience using one of: PostgreSQL, MySQL, QL server, knowledge about front end frameworks (Bootstrap, etc) used to working with Git

8. RADIOGRAPHER

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Diploma III in radiology
  • Preferable having 1year relevant experiences

Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI:

  • Pengumuman Rekrutmen; tanggal 27 September – 3 Oktober 2020
  • Pendaftaran Online; tanggal 27 September – 4 Oktober 2020
  • Seleksi Administrasi dan Wawancara; tanggal 29 September – 14 Oktober 2020

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui “Apply” dibawah ini.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI)

Daftar online Apply here

Share.

Comments are closed.