Cengos.in – Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Banten atau disingkat RSUD Banten adalah rumah sakit milik Pemerintah Provinsi Banten. Rumah sakit ini diresmikan pada tanggal 4 Oktober 2013 oleh Wakil Gubernur Banten. RSUD Banten didirikan untuk memberikan pelayanan kesehatan khususnya dalam hal pelayanan kesehatan rujukan atau lanjutan. RSUD Banten memiliki visi menjadi “Rumah Sakit yang Andal dan Terpercaya”.
Saat ini RSUD Banten membuka rekrutmen penerimaan calon pegawai non ASN BLUD Tahun 2022. Rekrutmen ini diselenggarakan untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan RSUD Banten. Sejumlah formasi yang dibuka mulai dari tenaga medis seperti dokter, perawat hingga radiografer. Dan ada juga formasi untuk tenaga non medis seperti programmer, akuntan, hingga pranata hubungan masyarakat.
Bagi Anda yang tertarik dengan rekrutmen pegawai RSUD Banten , segera lakukan penaftaran melalui link yang tersedia di bawah postingan artikel ini. Pendaftaran dibuka dari tanggal 26-31 Januari 2022. Untuk informasi selengkapnya, simak berikut ini.
1.Dokter Umum
- Pendidikan Kedokteran Umum
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki minimal sertifikat pelatihan (ATLS/ ACLS/ Hemodialisis)
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di rumah sakit.
- IPK minimal 2,75
2.Perawat Terampil
- Pendidikan Diploma 3 Keperawatan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat pelatihan BTLS/ BTCLS/ PPGD
- Diutamakan memiliki seritifikat : Pelatihan ICU/NICU/PICU, Pelatihan Kardiovaskuler, Pelatihan Hemodialisa, Pelatihan EEG, Pelatihan Manajemen Kamar Operasi
- IPK minimal 2,75
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit minimal 2 (dua) tahun
3.Radiografer
- Pendidikan minimal D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
4.Tenaga Teknis Kefarmasian
- Pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memiliki STRTTK
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di rumah sakit
- Mampu mengoperasikan Ms.Office
- IPK minimal 2,75
5.Psikolog
- Pendidikan Psikolog Klinis
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
6.Penata Anestesi
- Pendidikan minimal D3 Anestesi
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di rumah sakit
- IPK minimal 2,75
7.Terapis Wicara
- Pendidikan minimal D3 Terapi Wicara
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
8.Teknisi Transfusi Darah
- Pendidikan minimal D3 Teknik Transfusi Darah
- Memiliki STR yang masih berlaku
- IPK minimal 2,75
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di rumah sakit
9.Terapis Okupasi
- Pendidikan minimal D3 Okupasi Terapi
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
10.Teknisi Ortotik Prostetik
- Pendidikan minimal D3 Ortotik Prostetik
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
11.Fisioterapis
- Pendidikan minimal D3/D4 Fisioterapi
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
12.Perekam Medis
- Pendidikan minimal D3 Rekam Medik
- Memiliki STR
- Indeks Prestasi Minimal 2,75
13.Teknisi Elektromedis
- Pendidikan minimal D3 Elektromedis
- IPK minimal 2,75
- Memiliki STR
14.Fisikawan Medis
- Pendidikan MInimal D3 Fisika Medis
- IPK Minimal 2,75
- Memiliki STR
15.Ahli Teknik Elektro
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1(satu) tahun dalam bidang mekanikal elektrikal
- IPK minimal 2,75
- Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan jaringan listrik
- Dapat membaca gambar jaringan listrik dan mengatasi trouble shooting
- Memahami program otomasi mesin dan alat
16.Pelaksana Teknik Listrik
- Pendidikan minimal SMK Kelistrikan
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun dalam bidang kelistrikan
- Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan jaringan listrik
17.Ahli Teknik Sipil Bangun
- Pendidikan minimal SMK Bangunan
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
- Menguasai pembuatan Aplikasi Berbasis Web menggunakan PHP, HTML, dan CSS
- Mengerti Ajax, Jquery dan mengetahui Bisnis Proses ERP menjadi nilai tambah
- Menguasai Laravel, Database, PostgreSQL, MySQL, SQL Server
- Memiliki sertifikat pelatihan Bahasa pemrograman
18.Programmer
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Teknologi Informasi
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
- Menguasai pembuatan Aplikasi Berbasis Web menggunakan PHP, HTML dan CSS
- Mengerti Ajax, Jquery dan mengetahui Bisnis Proses ERP menjadi nilai tambah.
- Menguasai Laravel, Database, PostgresSQL, MySQL, SQL Server
- Memiliki sertifikat pelatihan Bahasa pemrograman
19.Pranata Hubungan Masyarakat
- Pendidikan minimal S1 Komunikasi
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
- Diutamakan memiliki kemampuan berkomunikasi denga baik dan kemampuan handling complain
20.Ahli Multimedia
- Pendidikan minimal S1 Multimedia
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
- IPK minimal 2,75
- Mempunyai kemampuan dalam Disainer Grafis (Corel Draw, Photoshop), Video Editor, Animator/Illustrator, Interaktif Media Disainer.
21.Akuntan
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- IPK minimal 2,75
- Mempunyai sertifikat Penyusunan Laporan Keuangan dari Lembaga
- Dapat menyusun Laporan Keuangan Perusahaan dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja minimal 2 tahun
- Mempunyai sertifikat Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK)
22.Pelaksana Laundry
- Pendidikan minimal SMK Perhotelan / SMK Tata Busana
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
23.Pelaksana Gizi
- Pendidikan minimal SMK Tata Boga
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun
Pendaftaran :
26-31 Januari 2022
Link Pendaftaran dan Unduh Dokumen :
https://nonasnrsub.bantenprov.go.id
